Risto1
Risto
giovedì, 23 maggio 2019
Ore: 14:41

Seguici su: Seguici su FacebookfootertwittericonIscriviti a RSSSeguici su Youtube

Striscia Risto menu1
Piedino Musolino

La giunta municipale ha approvato il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2019-2021

Sindaco.e.viceL'Amministrazione Di Girolamo si sta caratterizzando per una seria e fattiva politica del personale che sta dando i suoi frutti sia in tema di una migliore resa qualitativa da parte del personale sia, soprattutto in termini di erogazione di servizi sempre più efficienti e funzionali all'utenza. E in tale ottica la Giunta ha approvato il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2019-2021. Nel comparto del personale questa Amministrazione – sottolineano il Sindaco Alberto Di Girolamo e il suo vice, Agostino Licari, titolare della delega di competenza – fin dal suo insediamento ha programmato tutta una serie di interventi finalizzati a migliorare la qualità dei servizi attraverso una migliora formazione del personale". Al Comune, inoltre, con diverse pratiche: stabilizzazione, mobilità, progressioni verticali, ecc. si è pervenuti ad impinguare il numero dei dipendenti. Applicando le leggi in materia e grazie ad una attenta politica finanziaria – continuano Sindaco e Vice – siamo riusciti ad effettuare tutta una serie di assunzioni. Abbiamo motivato il personale precario, stabilizzandoli; grazie alla mobilità siamo riusciti ad assumere funzionari, impiegati, agenti di polizia municipale, ecc. provenienti da altri enti; siamo riusciti anche ad espletare due concorsi con i quali abbiamo aggiunto nello staff dirigenziale due nuovi componenti: il nuovo Direttore di Ragioneria e quello del settore Servizi Pubblici Locali. Il tutto attuando dapprima la rotazione dei dirigenti e successivamente quella dei funzionari. Cosa questa che ha anche coinvolto i nuovi arrivati e che non era stata fatta nel passato. Nel settore dei servizi sociali ad esempio abbiamo impinguato delle figure professionali già esistenti quali gli assistenti sociali per cui non sarà più, almeno per adesso, non sarà necessario ricorrere alle Cooperative esterne, e ne abbiamo assunte, momentaneamente, delle altre quali il sociologo, lo psicologo, il mediatore linguistico, ecc.". Ma il piano del fabbisogno apre anche ulteriori nuovi orizzonti. Presto verranno portati a termine i concorsi interni per le progressioni verticali e si procederà ad altre assunzioni sfruttando l'istituto della mobilità e ciò grazie anche allo spazio assunzionale derivante dal personale andato in pensione. Fra gli obiettivi previsti dal nuovo piano triennale figurano ancora la stabilizzazione con contratto a tempo indeterminato del personale ASU e l'incremento delle ore contrattuali per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato assunti a fine del processo di stabilizzazione. 

Aggiungi commento


Codice di sicurezza
Aggiorna

Laterale Musolino codice autorok
Lat.libro
LateraleApp
GDS

  ALVIN nuovo

PM Grafica

  PROMO SHOP

LAT. KATIA ANIMAZIONE BAMBINI

    CASE eco intelligenti

laterale risorgimento

 

 

Aaa RACCONTI PER UN VIAGGIO RXV1 laterale risorgimento
LateraleApp LateraleApp

Gallery

COPERTINA Marsala Parla

Lat.libro

LateraleApp

Calendario Eventi

Ultimo mese Maggio 2019 Prossimo mese
D L M M G V S
week 18 1 2 3 4
week 19 5 6 7 8 9 10 11
week 20 12 13 14 15 16 17 18
week 21 19 20 21 22 23 24 25
week 22 26 27 28 29 30 31
Nessun evento
PiedinoAPP EURODENT Piedone PromoShop2