
P.M., 2 Istruttori informatici, 8 autisti Sma (concorso in fase di espletamento) e, inoltre, abbiamo
previsto delle somme per aumentare il numero di ore lavorative al personale di ruolo con contratto a tempo indeterminato e parziale. L’azione dell’Amministrazione non sarà limitata alle sole assunzioni a tempo indeterminato – continuano Grillo e Ruggieri – atteso che ne abbiamo già programmate altre a tempo determinato (stagionali e/o temporaneo) per assicurare che alcuni servizi come a esempio quelli dei trasporti pubblici o della polizia municipale, non subiscano interruzioni. Ricorrendo all’agenzia interinare abbiamo già assunto 12 autisti e con la definizione della nostra graduatoria a tempo determinato faremo la stessa cosa per altri 14 collaboratori tecnici. Il tutto in attesa cheì venga definito il concorso pubblico per l’assunzione degli 8 autisti, la cui prova preselettiva si svolgerà la prossima settimana. Inoltre, sfruttando l’apposita legge, assumeremo 8 unità fra ingegneri, architetti e geometri per gli adempimenti connessi al Superbonus. Abbiamo anche programmato per 5 mesi l’assunzione di 8 agenti di polizia municipale (stagionali) nonchè la stabilizzazione di alcuni lavoratori fra cui i contrattisti ex Ipab tuttora in servizio al Comune”.
Ma l’azione dell’esecutivo Grillo è proiettata anche al futuro. “Per il 2022 e per il 2023 contiamo di assumere ulteriore personale per dare nuova linfa all’Ente – concludono il Sindaco e il suo Vice – fra cui ben 9 assistenti sociali che ci consentiranno di rendere ancor più operativi e funzionali i servizi del settore Politiche Sociali, altri 4 agenti di Polizia Municipale (due x ogni anno), due dirigenti amministrativi, 4 istruttori direttivi tecnici e altrettanti istruttori direttivi amministrativi”.